お取引先各位
常日頃より大変お世話になっております。
現在当社では新型コロナウイルス対策として時差出勤、在宅勤務を実施しておりますが
未だに企業側の対応が求められる状況が続いていると判断し、実施期間を延長することに至りました。
【前回発表の実施期間】
令和2年4月13日～5月6日まで
【今回決定の延長期間】
5月29日(金)迄
(今後の状況に応じ、再度の期間延長になる際は、改めてお知らせをさせて頂きます)
【弊社の営業・操業】
平常通り
大変心配な状況が続いておりますが、今後とも従業員一同精一杯の対応をしてまいりますので
何卒宜しくお願い申し上げます。